Производственной программы предприятия (управленческий аспект) Учебное пособие Тамбов 2002 Введение - страница 9

^ Эффективность использования трудовых ресурсов ОАО “Вымпел” за 2001 год по сравнению с 1997 и 2001 годами.
Показатели

1997 г.


2000 г.


2001 г.

отклонение 2001г. по сравнению с :

1997 г.

2000 г.

Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.


8350


13282


17239


8889


3957

Выпуск продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.


8350


5108


5070


-3280


-38

Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел



105



97



95



-10



-2

В т.ч. рабочих, чел.

84

86

86

+2

-

Среднегодовая выработка на одного работающего, в действующих ценах, тыс. руб.



79,5



136,9



181,5



102,0



44,6

В т.ч. рабочих

99,4

154,4

200,5

101,1

46,1

Общее число отработанных, рабочими за год:
Человеко-дней
Человеко-часов



17388

118238



23086

161602



21116

141745



+3 768

+23507



-1930

-19857

Средняя выработка рабочего, в руб. и коп.:
^ На 1 человеко-день
На 1 человеко-час



480,33

70,62



575,33

82,19


814,85

121,62



334,63

51,00



239,52

39,43

Среднее количество отработанных одним рабочим за год:

Дней

Часов



207

1615



238

1904



246

1894



+39

279



+8

-10

Средняя продолжительность рабочего дня, час.


6,8


7


6,7


-0,1


-0,3

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

2940,0

4413,5

5728,5

2788,5

1315,0

Оплата труда в среднем на одного работающего, тыс. руб.


28,0


45,5


60,3


32,3


14,8



Данные таблицы 3.1. по ОАО “Вымпел” показывают, что темп роста выпуска продукции обгоняет темп роста численности работников. Так, в 2001 г. темп роста объёма производства по сравнению с 1997 г. составил 206,5%, а с 2000 г. – 129,8%.

Численность работников всего персонала уменьшилась на 10 человек или 9,5%, а по сравнению с прошлым годом на 2 чел. или 2,0%, а численность рабочих по сравнению с 1997 увеличилась на 2 чел. или 2,4%, но по сравнению с 2000 г. – осталась неизменной.

Среднегодовая выработка работников, т.е. производительность труда в ценах указанных лет, возросла соответственно на 228,3% и 132,6%, а рабочих – 201,4% и 130,0%.

Среднегодовая выработка продукции в сопоставимых ценах по сравнению с 1997 г. уменьшилась, а с 2000 г. - увеличилась на 1,3%.

Средняя выработка одного рабочего имеет тенденцию роста как по сравнению с базисным, так и прошлым годом.

На производительность труда и производство продукции оказало влияние изменение числа работников, числа отработанных работниками количества дней и часов.

Производительность труда – один из основных показателей эффективности использования трудовых ресурсов.

Коллективу ОАО “Вымпел” в условиях рыночных отношений пришлось резко изменить организационную структуру, усиленно изучать рынок сырья и готовой продукции, что дало возможность в 2000 г. несколько повысить производительность труда.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов необходимо также сравнить темп роста производительности труда с темпом роста фонда оплаты труда. При нормальных условиях развития экономики предприятия и всего государства темп роста производительности труда должен обгонять темп роста оплаты труда.

В ОАО “Вымпел” темпы роста производительности труда в действующих ценах опережают рост оплаты труда. Такое положение следует считать нормальным, указывающим на повышение эффективности использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов, но фонд оплаты труда не скорректирован с учётом роста цен на товары.

Для более точного расчёта и с учётом индекса роста цен на товары следовало бы пересчитать в сопоставимые величины уровень оплаты труда и сравнить их с изменением производительности труда.

В дальнейшем необходимо рассчитать влияние изменения численности рабочих, производительности их труда и цен на объём выпущенной продукции (табл.3.2).

Таблица 3.2.

6333306068360838.html
6333502043517743.html
6333609914640302.html
6333691054484958.html
6333779831713227.html